香料D77E076-777

因为一旦遇到困难，香料D77E076-777就会有一群人在后面说，香料D77E076-777你看，当时我说过了吧，你们这些人太冒进，最终出了问题。还是要回到我们正确的道路上，这些所谓的创新，都是泡沫。

而会有另外一群人说，香料D77E076-777这些挑战，都是在转型过程中必须要经历的坎，你迈不过去就会死掉，但是如果你连迈都不迈，会死得更惨。

香料D77E076-777这样双方的价值观就产生了严重冲突。

所以一个机构几乎不可能通过洗脑的方式把35岁以上的人（成熟阶段的人）的整个价值观做改变。就像上面所说，香料D77E076-777人到35之后就很难接受新科技了。

例如，香料D77E076-777很多上了岁数的成功人士习惯用功能机，香料D77E076-777他会说这些智能手机你们年轻人用用就可以了，我就不用这个东西了。因为他的习惯、他的整个世界已经在固定的框架里面了。

价值观最大的特性之一，香料D77E076-777是很难被改变。而且，成功次数越多、时间越长，越难被改变。

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